Buscamos un líder proactivo y apasionado por las ventas, capaz de impulsar el rendimiento del punto de venta. Responsabilidades: - Gestionar integralmente el punto de venta. - Supervisar y motivar al equipo de ventas. - Monitorear y analizar indicadores de desempeño. - Asegurar el cumplimiento de metas comerciales. - Gestionar inventarios y recursos del punto de venta. - Implementar estrategias comerciales efectivas. Requisitos: - Bachiller o técnico en ventas y servicios. - Experiencia de un año como coadministrador en retail. - Más de dos años como asesor comercial en retail. - Experiencia en gestión de equipos de ventas. - Conocimiento en manejo de indicadores de desempeño. - Actitud positiva y orientación a resultados. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Ventas, Servicio al cliente y afines, Administración y oficina Cargo: Coordinador Otras habilidades: Liderazgo efectivo, Comunicación asertiva