Coordinadora de Transportadora Bogotá (Sector Toberín) Descripción del cargo: Estamos en la búsqueda de una Coordinadora de Transportadora con experiencia en gestión de rutas, coordinación de entregas, control de tiempos y supervisión de personal operativo, orientada a asegurar la eficiencia logística en el transporte de productos a nivel nacional. Ubicación: Bogotá Sector Toberín Tipo de contrato: A término fijo con posibilidad de renovación Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Perfil del cargo Formación académica: Técnica, tecnóloga o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo un (6) meses en coordinación de transportadoras, distribución o logística de última milla. Conocimientos requeridos: Planificación y seguimiento de rutas de entrega Manejo de plataformas logísticas y herramientas de geolocalización Excel intermedio-avanzado Manejo de indicadores logísticos (tiempos de entrega, devoluciones, eficiencia de rutas) Disponibilidad: Presencial, según el horario establecido. Responsabilidades principales Planificar y coordinar las rutas diarias de entrega a nivel urbano y nacional. Hacer seguimiento al cumplimiento de los tiempos de entrega y resolver novedades en ruta. Supervisar al personal operativo (motorizados, conductores, auxiliares de despacho). Validar la documentación de envío (guías, remisiones, comprobantes de entrega). Atender reportes de novedades y garantizar una respuesta oportuna a clientes y áreas internas. Coordinar con el área de Bodega el despacho oportuno y completo de mercancía. Monitorear el estado de los vehículos y gestionar mantenimientos preventivos si aplica. Analizar y reportar indicadores de gestión relacionados con el transporte. Proponer mejoras continuas en las rutas y procesos logísticos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y normativas legales aplicables. Beneficios Remuneración competitiva (según perfil y experiencia). Pagos quincenales y mensuales. Ambiente laboral colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.