**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar actividades con otras áreas o departamentos de la empresa. Efectuar rondas periódicas a los sitios vigilados por el personal a su cargo. Elaborar informes de actividades. Instruir al personal acerca de las funciones y políticas de la empresa. Recomendar sistemas de seguridad como dispositivos electrónicos de detección. Resolver problemas laborales. Supervisar, coordinar y programar las actividades del personal de vigilancia. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad y vigilancia. Coordinar el area de seguridad en labores de seguimiento vehicular Velar por el cumplimiento de protocolos e instructivos de trabajo del área Atender novedades en ruta (accidentes de transito, Siniestros) Disponibilidad telefonica y presencial cuando se requiera Seguimiento en ruta ( Debe tener moto) Presentar indicadores de gestión **Habilidades** Abierto al aprendizaje Generar empatia Habilidades de negociación **Competencias **Direccionamiento de personal Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación a la calidad Analisis × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes 7:45 am a 5:45 Sabado 9 a 12 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Cali **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** Sí **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** PC Alcoho-sensor Biometrico **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente