**Requisition ID**: req30197 **Job Title**:Oficial Senior ERD-Cundinamarca **Sector**:Economic Recovery & Livelihood **Employment Category**: Fixed Term **Employment Type**: Full-Time **Open to Expatriates**: No **Location**: Bogota, Colombia **POSICIÓN**: Oficial Senior de Recuperación Económica y Desarrollo **UBICACIÓN**: Cundinamarca **FECHA DE INICIO**: Inmediato **TIEMPO COMPLETO/TIEMPO PARCIAL**: Tiempo completo **SALARIO**: 4.300.000 El Oficial Senior de Recuperación Económica y Desarrollo será responsable de coordinar e implementar proyectos de asistencia humanitaria y recuperación temprana en articulación con Gerente del área, y será responsable de establecer un enfoque integrado con el personal de finanzas, movilización comunitaria, programas, rendición de cuentas y suministros de IRC para asegurar la ejecución de actividades frente al plan y cronograma de trabajo. Supervisara las actividades diarias del personal del programa de Recuperación Económica y Desarrollo (oficial, asistente, auxiliares) para asegurar la ejecución efectiva de las actividades programadas, teniendo en cuenta el cumplimiento de las normas y procedimientos del IRC y de diferentes donantes. **Actividades**: - Supervisar y dar línea técnica al Oficial, Asistente y Auxiliares de ERD, quienes estarán bajo su cargo. - Apoyar en la identificación de posibles aliados en el territorio, con la guía y el acompañamiento de gerente de área. - Garantizar la correcta focalización de potenciales participantes y asegurar que sean registrados y vinculados al Programa de acuerdo con los criterios de inclusión definidos y los procedimientos de operación estándar; - Coordinar actividades de focalización con organizaciones de base y/o agencias que implementan actividades de protección, asistencia legal y acompañamiento en Soacha-Cundinamarca, para emprender actividades conjuntas, para identificar beneficiarios IRC por fuera de rutas de atención y sistemas de movilización. - Proporcionar una orientación a los beneficiarios que incluya información sobre la estrategia de intervención, administración financiera básica y precauciones de seguridad y otras estrategias de mitigación de riesgos - Coordinar la logística de las actividades de caracterización, verificación y distribución con los puntos focales de las áreas de IRC: Supply Chain, Movilización Comunitaria, MEAL y Finanzas. - Supervisar la entrega de ayudas humanitarias a los beneficiarios del proyecto en las ubicaciones de los programas, asegurando un proceso seguro, digno y ordenado, y que la asistencia se brinde según las necesidades. - Trabajar con otros sectores del IRC, incluidos Salud, Protección y Empoderamiento de las Mujeres y Protección de Niñez para garantizar que los casos vulnerables se prioricen. - Asistir a las reuniones de coordinación interna con los otros pilares del programa de asistencia humanitaria, salud y servicios de protección; - Preparar planes de trabajo y horarios de distribución, en coordinación con los ayudantes del programa y el Gerente del programa ERD. - Programar y reportar sus actividades y las del equipo. - Aportar a la gestión del conocimiento. Representar a IRC en espacios de coordinación cuando sea delegado. - Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC. - Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: - Todos los cargos de supervisión (es decir, con personal a cargo) deberán velar por adecuadas condiciones y medio ambiente de trabajo en su ámbito de actuación, departamento, área o programa, analizando los trabajos que se desarrollan e identificando posibles riesgos potenciales y gestionarán lo necesario para proceder a minimizarlos o reducirlos cumpliendo y haciendo cumplir los objetivos establecidos en seguridad y salud, vigilando la observancia de las buenas prácticas. De igual manera, deberán participar en la investigación de accidentes de trabajo ocurridos en su respectiva área, departamento o programa, participarán y promoverán la participación de sus supervisados en las actividades de prevención, y promoverán la participación del personal en comités de seguridad y salud, convivencia laboral, seguridad vial y brigadas de emergencia y rendirán cuentas a las autoridades competentes y partes interesadas, periódicamente y/o cuando les sea solicitado. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo. - Ejercer