(C-609) | ESPECIALISTA EN GESTIÓN DOCUMENTAL Y HUMANA

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Detalles Importantes "> En esta posición, trabajaremos juntos para lograr metas y objetivos comunes. Nos enfocaremos en la excelencia y la mejora continua. Responsabilidades "> Entre nuestras prioridades están: Proporcionar apoyo al equipo para cumplir con sus objetivos. Mantener la confidencialidad y privacidad de la información. Fomentar un ambiente positivo y respetuoso dentro de la oficina. Asegurar que todos sigan las políticas y procedimientos establecidos. Desarrollar y implementar estrategias para mejorar procesos y resultados. Competencias "> Para ser exitoso en este rol, es necesario tener: Habilidad para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles y departamentos. Dominio de herramientas de software relacionadas con la gestión de documentos y recursos humanos. Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos. Criterios de Selección "> Estamos buscando a un candidato que tenga: Experiencia previa en roles similares. Conocimientos en gestión documental y recursos humanos. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos. Excelente comunicación verbal y escrita. Otros "> Si eres alguien apasionado por la gestión de recursos humanos y documentación, con habilidades para comunicarte efectivamente y trabajar en equipo, queremos hablar contigo. Envía tu solicitud y te pondremos en contacto.

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