En Marsh nos encontramos en búsqueda de talento excepcional con una sólida experiência en manejo de proyectos para unirse a nuestro equipo en el siguiente puesto con sede en la oficina de Bogotá. Project Manager Jr. ¿Qué puedes esperar? Una empresa con una marca sólida y resultados a la altura. La oportunidad de atender diferentes clientes internos y externos. Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para gestionar el alcance total de la relación y el servicio con el cliente. Un modelo de trabajo hibrido (3 días en oficina/2 días en casa) Contaremos contigo para: Administrar y ejecutar proyectos bajo diferentes metodologías. Recopilar, verificar y realizar seguimiento a la información e indicadores del estado del programa y los artefactos del proyecto en varias etapas del ciclo de vida de cada proyecto predictivo y adaptativo (alcance, costos, recursos, gestión del riesgo, cronograma entre otros). Analizar datos y proporcionar informes de valor agregado semanal / mensual a los líderes de la PMO y las partes interesadas del proyecto. Trabajar de manera interdisciplinar con las diferentes áreas (finanzas, cartera, TI, etc.,) o partes interesadas en los proyectos para definir presupuestos, cronogramas, informes e implementación de valor que generen cambios a nível organizacional. Lo que necesitas tener: Bilingüe (B2-C1) Profesional en ingeniería, administración o afines. Mínimo tres (3) años de experiência como Project Manager preferiblemente en el sector asegurador Experiência solicitando y gestionando recursos para la correcta ejecución de un proyecto. Conocimiento de Estándares PMI (PMBok) y metodologías ágiles (Scrum). ¿Qué le hace destacar? Conocimiento en Lean, simulación de procesos, sistema de gestión de calidad. Capacidad de relacionamiento a nível global Habilidades de negociación y manejo de cliente (interno y externo) Habilidades comunicativas. Orientación al resultado y al cumplimiento de objetivos Marsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.