¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable ycultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuentacon 160,000 empleados que están comprometidos en usar manerasseguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Estepuesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con elque proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad auna amplia gama de clientes, desde operadores de servicios dealimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes yexportadores. PROPÓSITO El/La Coordinador(a) de Logistica/Despachogestionará el cumplimiento de los indicadores (nivel de servicio,salidas a tiempo, normativa de EHS y FSQR, otros). En esta función,planificará, organizará y supervisará proactivamente el trabajo deun equipo en la recepción, almacenamiento y movimiento demercancías en el almacén siguiendo las directrices reglamentarias yde cumplimiento establecidas. RESPONSABILIDADES - Planificar,organizar, coordinar y controlar las operaciones de almacén y eltrabajo del equipo. - Planificar, controlar y revisar lasoperaciones logísticas para optimizar el uso de recursos yminimizar los costos de las operaciones de almacén y realizarauditorías de procesos. - Actuar de conformidad con losprocedimientos definidos para resolver problemas logísticosrutinarios y proporcionar el mejor valor para el cliente y eltransportista. - Lograr los indicadores clave de rendimiento de launidad y desarrollar actividades dirigidas a su mejora. - Gestión ylogro de indicadores. - Gestión de capacitaciones en EHS y mejoracontinua. - Manejar situaciones administrativas, técnicas o deatención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que dirigelas situaciones más complejas para el personal adecuado. - Otrosdeberes asignados. CALIFICACIONES MÍNIMAS: - Diploma de escuelasecundaria, nivel de educación secundaria o equivalente. - Mínimode cuatro años de experiencia laboral relacionada. PREFERIDAS: -Graduado(a) en carrera universitaria afín. - Manejo de SAP/WMS. -Manejo de inventarios en WMS. - Experiencia en implementación demejora continua. - Trabajo en equipo, solución de problemascomplejos, analítico. En Cargill, todas las personas sonimportantes. Cargill está comprometido a crear y mantener unambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todasson tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestrosPrincipios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación yacoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a:raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo,género, identidad de género, expresión de género, orientaciónsexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estadocivil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato ocualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumpletodas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables,relacionados a la discriminación o empleabilidad. #J-18808-Ljbffr