Contribuye al logro del CBN de la planta. Responsable del desarrollo de la capacidad organizativa para alcanzar los resultados esperados (LTA y NM=0). Apoya la implementación de sistemas y estándares (factores facilitadores de la hoja de ruta) y participa en su desarrollo cuando es necesario. Responsabilidades del puesto Detener cualquier actividad , proceso y procedimiento que ponga en riesgo la integridad física del personal que se encuentre en planta. Retroalimentar de acuerdo con el sistema BOS todo comportamiento que ponga en riesgo su integridad y la del personal que se encuentre en planta . Retirar de las instalaciones de planta a personal que pongan en riesgo su integridad y la del personal dentro de planta. Retirar de las instalaciones al personal bajo la influencia del alcohol o drogas . Retirar de las instalaciones de planta personal subcontratada que pongan en riesgo la integridad del personal dentro de planta. Seguridad: Supervisar las diferentes compañías en trabajos que son responsabilidad de RESH Cumplir y verificar que se cumplan las normas y lineamientos de seguridad establecidas por la compañía . Ser parte de la brigada de emergencias Conocimiento en las herramientas de seguridad de la empresa , ISO, BOS, JSA-IST, MSRA y demás enablers organizacionales . Garantizar que se respetan y se siguen las reglas salvavidas en el área día a día Conocer las (MSDS´s) hojas de seguridad de los químicos de la planta, aplicar las recomendaciones de uso , almacenamiento , transporte y disposición de las hojas de MSDS´s Dar seguimiento al cierre de Condiciones de seguridad en cada área . Generales de Calidad: Garantizar el correcto entrenamiento y educación en temas de calidad del personal de su área de responsabilidad Dar seguimiento y cierre a todas las desviaciones de calidad identificadas en su área de trabajo Comunicar y hacer cumplir las políticas de calidad de planta Cumplir y hacer cumplir las BPM en sus áreas de responsabilidad Participar en proyectos de mejora enfocada en corregir o mejorar temas críticos de calidad Participar en el proceso de Gestión de Calidad, administrando los documentos en el sistema GMS. Capacitarse y pedir entrenamiento para ejecutar correctamente sus actividades de calidad Implementar un plan de limpieza de infraestructura que considera los riesgos de calidad e inocuidad de producto Proponer mejoras de calidad en sus actividades de trabajo rutinarias Organizar la realización de exámenes de tipo ocupacional ( ingreso , periódicos , post incapacidad y de retiro ), así como estudios para determinar el origen de un evento . Diseñar y desarrollar Sistemas de Vigilancia Epidemiológica con énfasis en factores de riesgo de tipo físico y químico . Generar y administrar líneas de trabajo al interior de los Programas de Salud Ocupacional , como la caracterización de condiciones de salud incluyendo el autor reporte de tales condiciones . Realización de exámenes clínicos y paraclínicos más utilizados en desarrollo de los Programas de Salud Ocupacional , tales como visiometrías , audiometrías , espirometrías , lectura de placas radiográficas para diagnóstico de enfermedades . Brindar primera atención a las personas lesionadas y/o incapacitadas . Hacer seguimiento a las recomendaciones médicas otorgadas por las entidades prestadoras de salud . Análisis de medicina preventiva de exposición a agentes químicos, físicos, ergonómicos y biológicos. Monitorear proceso de rehabilitación y reintegración de los trabajadores . Implementación de campañas de vacunación a la población trabajadora . Aseguramiento del cumplimiento legal aplicable a medicina del trabajo . Seguimiento al servicio de control de plagas en la empresa y se asegura de mantener los controles necesarios a fin de tener una planta libre de plagas . Seguimiento a los resultados de evaluaciones higiénicas para implementar programas de control y prevención . Mantener el control de entrega de medicamentos y fecha de vencimiento de los mismos . Médico, con especialidad en medicina laboral o salud ocupacional , con Tarjeta profesional . Registro en ReTHus ( Registro único nacional de talento humano en salud ) y certificado de ética médica . Licencia en SST vigente , curso de 50 horas. Mínimo 5 años de experiencia liderando el área de salud ocupacional en el sector industrial o manufactura para empresas con población mayor de 600 trabajadores . Conocimiento y manejo de sistemas de vigilancia epidemiológica basados en la GATISO, medicina laboral , exámenes ocupacionales . Conocimiento en higiene industrial, conocimientos en ergonomía con enfasis osteomuscular , intervención y manejo del ausentismo , reubicación laboral , implementación de programas P&P, bienestar . Perfil con visión y nivel estratégico , organizado y proactivo para coordinar y liderar el área de salud , contacto con Colaboradores , ARL, IPS. «Nuestro propósito , Romper Barreras para el Bienestar , da sentido a todo lo que hacemos . Únase a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente . En Essity, te sentirás valorado , capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración . Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros ». #J-18808-Ljbffr