Buscamos un Analista de Reclutamiento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué realizarás? - Redactar y publicar ofertas de empleo en las plataformas de reclutamiento adecuadas, utilizando lenguaje claro y atractivo que se alinee con el perfil de cada vacante y la marca empleadora de la empresa - Revisar y seleccionar currículums en función de los requisitos del cliente y del perfil solicitado, aplicando criterios de selección definidos para asegurar la calidad en la preselección - Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural de los candidatos. - Identificar y evaluar las competencias clave requeridas para cada posición, proporcionando un análisis objetivo sobre la idoneidad de los candidatos. - Redactar informes detallados de los candidatos preseleccionados - Organizar y coordinar las agendas del proceso. Además, tu enfoque en el servicio al cliente y tu empatía te ayudarán a crear una experiencia positiva para nuestros candidatos. La proactividad, el trabajo bajo presión y la capacidad de adaptación al cambio son características clave para este puesto. Debes ser organizado y autónomo, manejando múltiples tareas y responsabilidades con eficacia. Además, tu manejo de herramientas ofimáticas es esencial para el éxito en esta posición. Si tienes una mentalidad orientada al cliente, esta oportunidad es para ti. Importante: Saber manejar las plataformas PANDAPÉ, Computrabajo, Linkedin, Elempleo y semejantes.