Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE MANTENIMIENTO: Objetivo del Cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad, eficiencia y confiabilidad de los equipos, con el fin de asegurar la continuidad de la operación productiva. Funciones Principales: 1. Planificar y coordinar la ejecución oportuna y eficiente de los mantenimientos preventivos y correctivos. 2. Supervisar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento, asegurando la mínima interrupción del proceso productivo. 3. Mantener actualizados los registros e históricos de mantenimiento de los equipos. 4. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y consumibles técnicos, asegurando su disponibilidad y control. 5. Elaborar y presentar informes periódicos de gestión: actividades realizadas, disponibilidad de equipos, costos y tiempos de parada. 6. Evaluar e implementar propuestas de mejora continua en procesos, equipos y prácticas de mantenimiento. 7. Monitorear indicadores clave de gestión (KPIs), disponibilidad operativa y costos de mantenimiento. 8. Coordinar y liderar al equipo técnico de mantenimiento, promoviendo la capacitación y desarrollo del personal. 9. Apoyar en la planificación de inversiones en tecnología y renovación de equipos. Requisitos del Cargo: Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, especialmente en la industria del mueble y la madera. Conocimientos Técnicos: · Sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos. · Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos · Manejo de software de gestión de mantenimiento Habilidades y Competencias: · Liderazgo y gestión de equipos. · Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de problemas técnicos. · Organización, planificación y orientación al detalle. · Toma de decisiones bajo presión. · Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Competencias Personales: · Proactividad e iniciativa. · Compromiso con los resultados y la mejora continua. · Responsabilidad y ética profesional. · Capacidad para adaptarse al cambio. · Orientación al trabajo en equipo. Salario a convenir de acuerdo a la experiencia. Lugar de trabajo: Bucaramanga. Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postúlate a la oferta.