Descripción del cargo: Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano comprometido(a), organizado(a) y con habilidades de liderazgo, que cuente con experiencia integral en los procesos clave del área. Esta persona será responsable de planear, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento en la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas. Funciones principales: • Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal. • Gestionar la contratación y afiliación de nuevos colaboradores. • Supervisar y validar el proceso de nómina, liquidaciones y novedades de personal. • Apoyar y liderar la ejecución de procesos disciplinarios, asegurando el debido proceso. • Diseñar e implementar programas de bienestar laboral, clima organizacional y retención del talento. • Acompañar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del talento. • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Generar reportes de gestión y proponer mejoras continuas en los procesos del área. Requisitos: • Profesional en Psicología. • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, manejando todos los procesos del área de Talento Humano. • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina/RRHH. • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación y trabajo en equipo. Deseable: • Formación complementaria en gestión del talento, nómina o derecho laboral.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia