Descripción del Puesto: "> Gestiona y optimiza el proceso de selección de personal asegurando la adquisición de talentos que cumplan con los estándares de la empresa. Serás responsable del análisis de perfiles de candidatos, la coordinación con equipos de reclutamiento y la evaluación de procesos de selección. Serás el enlace entre los candidatos y los equipos de trabajo garantizando una experiencia de reclutamiento eficiente y efectiva. Requisitos Clave: "> Un sólido dominio de las herramientas ofimáticas fundamentales para el análisis de datos y la gestión de información. Habilidades analíticas y de comunicación para trabajar en equipo y con una actitud proactiva. Experiencia y Educación: "> Se busca un profesional con al menos 1 año de experiencia y educación mínima en Universidad/Carrera Profesional. Talento y Comunicación: "> Se busca una persona con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.