Rol: Analista Funcional Senior SAP Requisitos: Técnicos en informática con título de Ingeniero de sistemas, Ingeniero en mecatrónica o Ingeniero electrónico. Dominio avanzado de herramientas de oficina como Excel, PowerPoint y Word. Excelente comunicación en inglés (mínimo nivel B2) tanto escrita como hablada. Al menos tres años de experiencia como consultor de SAP HCM Payroll. Conocimiento y experiencia en desarrollo Abap orientado al modelo de datos de Recursos Humanos durante al menos dos años. Responsabilidades: Asegurar la implementación y funcionamiento correcto de las herramientas SAP Success Factor y SAP Payroll mediante la gestión de incidentes presentados en la operación. Gestionar el proceso completo de requerimientos para dar solución a necesidades de negocio a su cargo. Gestionar requerimientos de los diferentes procesos de gestión de talento humano respecto al proceso de nómina Colombia, y futuro sobre nómina de otros países. Gestión de requerimientos a través de un Partner de soporte de SAP cuando haya lugar. Participar en proyectos de implementación de aplicaciones nuevas. Participar en proyectos de implementación de SuccessFactors y ECP en nuevos países. Condiciones Laborales: Sueldo: Acuerdo según la experiencia y expectativa salarial. Lugar de trabajo: Bogotá. Teletrabajo suplementario 3 días en casa, 2 días en oficina. Tipo de puesto: Tiempo completo. Preguntas de postulación: ¿Posee conocimientos o experiencia en los módulos PY - HCM - EC - LMMS?