#HolcimABS ANALISTA DE BANCOS Serás responsable de evaluar los aspectos bancarios dentro de la estructura organizacional. Mediante un análisis minucioso y rigurosos controles de cumplimiento, esta función asegura el registro preciso y oportuno de todas las transacciones relacionadas con las cuentas bancarias. Con el fin de contribuir a la estabilidad financiera de la organización y garantizar la eficiencia operativa del proceso. Funciones: Proporcionar informes detallados sobre el estado del efectivo, las transacciones bancarias y otros indicadores relevantes con el objetivo de visualizar el estado de las transacciones de los bancos y facilitar la gestión de la liquidez Garantizar que todas las transacciones dentro de los procesos asignados cumplan con las políticas internas y las regulaciones locales e internacionales, con el fin de mitigar riesgos y asegurar que la organización opere dentro de los parámetros legales y éticos. Ejecutar las actividades correspondientes al cierre financiero mensual, enfocadas en las operaciones de efectivo y bancos. Esto garantiza que todas las publicaciones financieras se realicen de manera puntual y precisa, lo cual es crucial para el proceso general de informes financieros. Gestionar el registro oportuno y preciso de las transacciones bancarias y financieras de acuerdo con los requerimientos, políticas y procedimientos, para garantizar la oportunidad de la información contable Gestionar partidas bancarias abiertas, comunicando a los responsables en las diferentes torres o en los países y realizando seguimiento a la aplicación de las políticas o procedimientos establecidos. Lugar de trabajo : Medellín /Híbrido Requisitos indispensables: Estudiante de séptimo semestre en adelante en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. •Mínimo 1 año de experiencia experiencia en áreas contables o tesorería. •Excel intermedio. Compensación: $3.. Conoce nuestros beneficios: Bono de canasta mensual por $. Auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al %. Contrato directo a término indefinido.