- Colaborar con los gerentes de contratación para identificar necesidades de personal y definir los requisitos del puesto. - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos de TI. - Buscar candidatos a través de varios canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, redes de contactos y referencias. - Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales para evaluar las habilidades técnicas y la adecuación cultural de los candidatos. - Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de contratación y los equipos técnicos. - Mantener y actualizar las bases de datos de candidatos y los sistemas de seguimiento de reclutamiento. - Negociar ofertas y facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento de TI. Habilidades ingles Entrevistas ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 1 año de experiencia Nivel de estudios: Profesional Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según