Empresa especializada en servicios de hospitalidad busca para su equipo de trabajo Analista Revenue. Perfil: tecnólogo o profesional en Administración Hotelera o afines. Experiencia en el sector hotelero mínimo 2 años, PREFERIBLEMENTE conocimiento en el área. Apoyo en la implementación de estrategias de pricing: Ayudar en la gestión de tarifas y la implementación de precios de habitaciones y productos del hotel para maximizar la rentabilidad. Análisis de datos de rendimiento: Realizar análisis periódicos de ocupación, tarifas y demanda, con el fin de apoyar en la toma de decisiones para optimizar los ingresos. Gestión de inventarios: Colaborar en la gestión y actualización de inventarios de habitaciones a través de los diferentes canales de distribución, asegurando que las estrategias de precios sean coherentes con la disponibilidad. Forecasting y análisis de demanda: Apoyar en la creación de pronósticos de demanda utilizando herramientas de forecasting para prever la ocupación y tomar decisiones informadas sobre la estrategia de precios. Monitoreo de la competencia: Realizar seguimiento de las tarifas y estrategias de la competencia para asegurar que nuestras tarifas sean competitivas en el mercado. Generación de reportes: Elaborar informes sobre el desempeño de las tarifas, la ocupación y los ingresos, y proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar los resultados. Análisis de comportamiento del cliente: Ayudar a analizar el comportamiento de los clientes y su respuesta a diferentes precios y ofertas, con el fin de optimizar las estrategias de segmentación y pricing. Apoyo en la gestión de canales de distribución: Colaborar en la gestión y optimización de los canales de venta (OTAs, GDS, canal directo) para asegurar la máxima visibilidad y rentabilidad. Soporte en la capacitación: Participar en sesiones de formación sobre las herramientas y estrategias de revenue management, aprendiendo de los expertos del equipo.