Importante empresa retail requiere coordinador comercial, con experiencia mínima de dos años preferiblemente en almacenes de cadena o supermercados; indispensables competencias comerciales, manejo de personal y procesos administrativos. Funciones: Cumplimientos e indicadores de ventas. Estrategias comerciales que garanticen la satisfacción de los clientes. Liderar el equipo de trabajo dando cumplimiento a los objetivos de la empresa. Supervisar, controlar y apoyar todas las secciones en exhibición, surtido, aseo, faltantes, agotados, averías, señalización, precios de ofertas entre otros. Hacer reportes verbales o escritos de novedades a gerencia. Recibo de pedidos, control de mercancía Manejo de caja Manejo de personal persona altamente negociadora, competitiva, responsable y con gran capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Disponibilidad de horario Salario: A convenir (dependiendo experiencia) Contratación directa con la empresa El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Liderazgo, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Asesoría comercial