Si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, postúlate ya con nosotros. Nuestra compañía cuenta con más de 200 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 44 años en el mercado. Actualmente estamos buscando al mejor talento en la ciudad de Medellín para ocupar el cargo de Lider de experiencia y/o Administrador de punto de venta. Requisitos: - Ser técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Procesamiento o Ingeniería de Alimentos y carreras afines. - Experiencia mínima de 1 año en puntos de venta de alimentos. - Contar con disponibilidad total de tiempo para trabajar de forma presencial de domingo a domingo, en turnos rotativos de 8 horas diarias con un día de descanso a la semana. Funciones: Garantizar una experiencia memorable en el cliente interno y externo, asegurando los estándares de la operación, los resultados de ventas y rentabilidad, impactando la reputación de las marcas y la sostenibilidad del negocio, tendrás funciones operativas y administrativas, como inventarios, manejo de dinero, manejo de personal, cumplimiento del punto de venta entre otras. Horarios: Domingo a Domingo en turnos rotativos, turnos en el rango de entre 9 am o 10 am a 9 pm o 10 pm (apertura, intermedio, cierre), 46 horas semanales. Salario: Se informa el día de la entrevista. Contrato: Indefinido, directo con la empresa Lugar de trabajo: Punto de venta asignado en Medellín o área Metropolitana Beneficios: Descuentos con la marca, beneficios días compensatorios, convenios con diferentes entidades, plan carrera y mucho más.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Conocimientos: Atención al cliente, Trabajo en equipo Palabras clave: administrator, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr