Griffith Foods es un fabricante global de productos alimenticios. Proporcionamos una amplia gama de componentes de sabor y textura para clientes de la industria alimentaria de todo el mundo. Nuestros productos incluyen mezclas de condimentos, mezclas secas, sistemas de recubrimiento, mezclas de masas, migas, sabores, salsas y bases alimentarias que se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones, desde aperitivos, carne y pollo procesados hasta platos preparados. Entre nuestros clientes se encuentran procesadores de alimentos, operadores de restaurantes y minoristas de comestibles. Aunque nuestro nombre puede no ser familiar para los consumidores, nuestros productos son componentes clave de los alimentos ofrecidos por muchas de las empresas más reconocidas del mundo. **OBJETIVO**: El Especialista de Recursos Humanos es responsable de apoyar el desarrollo de la estrategia de RH en colaboración con las diferentes áreas de la compañía. Debe establecer relaciones salidas y colaborativas con los stakeholders internos y externos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y las iniciativas de recursos humanos. Su objetivo es garantizar un impacto positivo en la cultura organizacional y en la eficiencia operativa. Desde su rol, debe recoger las necesidades de las áreas y traducirlas a los pilares estratégicos de RH, con un enfoque principal en soportar el área de operaciones. **FUNCIONES**: - Asesorar a los líderes del negocio: Actuar como un socio estratégico para los líderes de las áreas, ayudándoles a tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, cuidando siempre nuestra cultura de cuidado y respeto hacia nuestros empleados. - Desarrollar e implementar estrategias de talento: Colaborar con los líderes de las áreas para diseñar y ejecutar planes de talento alineados con los objetivos estratégicos de la compañía, este proceso debe estar alineado con las directrices de la compañía, el pilar de desarrollo organizacional de RH y la dirección de RH. - Soportar el desarrollo de liderazgo: Identificar y desarrollar programas de capacitación y liderazgo para fortalecer las capacidades de los líderes dentro de la organización, este proceso debe estar alineado con las directrices de la compañía, el pilar de desarrollo organizacional de RH y la dirección de RH. - Identificar necesidades de recursos humanos: Recoger las necesidades de las áreas de la empresa y traducirlas a iniciativas estratégicas de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos del negocio. - Monitorear y analizar indicadores de RH: Realizar el seguimiento de KPIs relacionados con el desempeño, rotación, satisfacción y bienestar de los empleados, y proponer acciones de mejora. - Establecer relaciones salidas con stakeholders: Construir relaciones de confianza con los stakeholders internos y externos para garantizar una comunicación fluida y efectiva que favorezca el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - Gestionar procesos de cumplimiento: Soportar los procesos de gestión de cumplimiento en auditorias, legales y corporativos, que soporten la implementación de cambios organizacionales, apoyando la comunicación y adaptación de los equipos a nuevas estructuras o procesos. - Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores mediante la mejora continua - Establecer, implementar y mantener los procedimientos para hacer seguimiento, medir y registrar regularmente el desempeño de Salud y Seguridad - Gestionar los requerimientos solicitados por diferentes auditorías **EDUCACION**: Profesional en administración o psicología, especialización en RH. Deseable experiência laboral en industria y conocimiento en gestión de proyectos. **FORMACIÓN**: Relaciones laborales, conocimiento de procesos de desempeño organizacional, desarrollo organizacional, compensación y beneficios. **Nível de inglés requerido**: B2 **EXPERIENCIA**: Al menos ocho años en las áreas de entrenamiento y desarrollo organizacional. Griffith Foods es un socio de desarrollo de productos que combina creatividad y cuidado para nutrir al mundo, con profesionales que apoyan a nuestros clientes para satisfacer las necesidades y requisitos del consumidor, a la vez que respetan y preservan el planeta.