DESCRIPCIÓN DE CARGO – COORDINADOR DE OPERACIONES Empresa: LOGISTIC FOX S.A.S Área: Operaciones Nivel: Técnico – Coordinación Operativa Ubicación: Zona franca del pacifico Disponibilidad: Tiempo completo – Disponibilidad horaria total OBJETIVO DEL CARGO Garantizar la ejecución eficiente de las operaciones logísticas, coordinando al personal operativo, asegurando el cumplimiento de los tiempos, la calidad del servicio y los lineamientos establecidos por la empresa y los clientes. FUNCIONES PRINCIPALES Coordinación Operativa Planificar y coordinar las actividades de cargue, descargue, trasvace, maquilas y procesos logísticos internos. Verificar el cumplimiento de los cronogramas y tiempos de ejecución por parte del personal operativo. Gestión de Personal Liderar, asignar y supervisar al personal operativo en campo y en bodega. Realizar seguimiento al cumplimiento de funciones, horarios y reportar novedades laborales o disciplinarias. Apoyar los procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño. Control y Orden Velar por el orden, la presentación del personal y la adecuada utilización de los elementos de dotación y EPP. Mantener la disciplina y los lineamientos de conducta establecidos por la empresa. Manejo Comercial y Relación con Clientes Servir de enlace directo con el cliente en el sitio de operación. Gestionar y resolver inquietudes operativas que puedan afectar el servicio. Comunicar de forma oportuna las necesidades del cliente a las áreas administrativas. Gestión Administrativa y Facturación Consolidar reportes de asistencia, tiempos de servicio y ejecución de tareas. Diligenciar formatos y soportes para facturación y seguimiento administrativo. Apoyar el proceso de control de horas extras, turnos y variables para nómina. Manejo de Herramientas Tecnológicas Utilizar Excel nivel intermedio para control de operaciones, seguimiento de personal y consolidación de indicadores. Registrar información en plataformas internas o aplicaciones de control de personal. PERFIL DEL CARGO Nivel Académico: Técnico o tecnólogo en logística, administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares con personal a cargo. Conocimientos: Excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas). Buen manejo de relaciones interpersonales. Manejo y liderazgo de grupos operativos. Competencias: Liderazgo, organización, comunicación asertiva, resolución de conflictos, orientación al cliente. Otros: Excelente presentación personal. Disponibilidad horaria total (incluidos fines de semana)El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 4 años de experiencia - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Gestión de las emociones, Gestión del Tiempo, Gestión de personal, Administración - Licencias de conducir: A1