Descripción del puesto: · Reclutar y encontrar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talentos. · Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. · Revisar currículums y solicitudes. · Programar entrevistas para el personal directivo de RR. HH. · Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Pasantía no remunerada. Requisitos: · Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés. · Debe tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, ser productivo y estar comprometido con el trabajo. Debes haber elegido Recursos Humanos como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas en el área. - Nivel de ingles: B1 Beneficios: · Adquirirás experiencia práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional; · Adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; · Recibirás 3 certificados · Es un programa práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.