Somos Hospital Privado CMC SA y estamos buscando a un Analista de Capacitación y Desarrollo Sr para nuestro equipo. Este es un puesto que ofrece la oportunidad de crecer y contribuir en el desarrollo de nuestros colaboradores. Dentro de las principales tareas del puesto, se destacan: Coordinar el proceso anual de capacitación: identificando necesidades de formación, diseñando el modelo de formación de la organización y asegurando la implementación del plan anual. Administrar la plataforma virtual de formación, garantizando una experiencia de aprendizaje efectiva y eficiente para todos los colaboradores. Contribuir en la implementación de la política de desarrollo y retención de talentos, ayudando a crear un entorno de trabajo positivo y apoyador. Analizar información y gestionar indicadores (KPIs) relacionados a los procesos del área, tomando decisiones informadas para mejorar la eficiencia y el rendimiento. Diseñar y ejecutar acciones para mejorar el clima organizacional, mediante programas de reconocimiento, motivación y beneficios para nuestros colaboradores. Gestionar la implementación del programa de gestión del desempeño, fomentando el crecimiento y el logro de objetivos. Colaborar en la implementación de estrategias de employer branding, promoviendo nuestra marca empleadora y atraer a los mejores talentos. Requisitos del puesto: Graduados de carreras relacionadas con Recursos Humanos y/o Psicología. Dominio intermedio/avanzado de MS Office, especialmente Excel. Familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual. Manejo de Power BI o similar, deseable. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar con funciones en formación y desarrollo. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Si tienes habilidades y pasión por el desarrollo de los colaboradores, no dudes en aplicar.