Estamos en busca de un profesional en desarrollo y bienestar para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en el diseño y la implementación de programas de desarrollo personal y profesional. Tu papel será fundamental para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial, fomentando un ambiente de crecimiento y bienestar continuo. Necesitamos a alguien con una formación sólida en psicología, recursos humanos o áreas afines, y con una experiencia demostrable en la gestión de programas de desarrollo. Debes tener habilidades para diseñar iniciativas personalizadas que respondan a las necesidades específicas de nuestros empleados. Además, es esencial que tengas una capacidad demostrada para motivar y guiar a los individuos hacia el éxito personal y profesional. Profesional para trabajar en el área de Formación y Bienestar Responsabilidades: implementar y evaluar programas de bienestar. Mantener actualizada la base de datos de capacitaciones, participantes y evaluaciones. Inducción corporativa capacitación y formación Requisitos: Al menos 1 año de experiencia comprobada en un puesto similar. Capacidad demostrada para diseñar y entregar programas de formación efectivos. Comprensión sólida de los principios de bienestar en el lugar de trabajo y su impacto en la productividad y el rendimiento. Habilidades de liderazgo y facilidad para trabajar en equipo. Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo y el bienestar, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye a crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar y alcanzar sus objetivos. Si estás interesado en este desafío, estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia