ASESOR INTEGRAL Company in VillavicencioStarts 11 AugWhat you'll earn$1..About the jobImportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Asesor integral REQUISITOS Nivel académico: Tecnico en curso Área de desempeño: N/a Conocimientos específicos: N/a Empresa líder en el sector comercial se encuentra en la búsqueda de personal para (asesor/a comercial integral). en este rol, serás responsable de realizar tareas comerciales como asesoría de ventas excepcional siguiendo los indicadores de servicio, buscando siempre cumplir y superar las expectativas de los clientes, gestionar y organizar los productos e inventarios y manejo de caja. . la empresa ofrece un ambiente laboral estable y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.. . funciones principales:. . ofrecer una asesoría de ventas excepcional, buscando siempre cumplir y superar las expectativas de los clientes.. . gestionar y organizar los productos e inventarios: recibir, alistar y mantener la mercancía de manera ordenada y eficiente.. . manejar la caja y los medios de pago, garantizando transacciones precisas y fluidas.. . requisitos:. . experiencia: mínimo 1 año de experiencia certificada en ventas o en el sector retail.. . formación académica: bachillerato completo.. . horario: disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con turnos de apertura y cierre.. . beneficios:. . salario: salario mínimo legal vigente auxilio de transporte comisiones.. . oportunidad de crecimiento en una marca reconocida con un ambiente dinámico y desafiante.. . al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web. Tiempo de experiencia: De 6 meses a 1 año CONDICIONES Variable de salario: Comisión: no Rodamiento: no Horario: RotativosWhat you’ll be doing Brindar asesoría integral al cliente, de acuerdo a los protocolos definidos, de manera que se satisfagan por completo las expectativas, necesidades y requerimientos de los consumidores. cumplir con los presupuestos asignados de venta y de indicadores definidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en punto de venta. ejecutar las directrices y/o estrategias de mercadeo, exhibición y manejo de productos en el punto de venta implementando los procesos de acuerdo a las instrucciones recibidas. cargar la malla de turno del personal (programación laboral y descansos) garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.