**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. Titulo: Técnico o Tecnólogo o estudiantes a partir de 8vo semestre en carreras contables, administrativas o afines. Experiência: 1 año en manejo de nóminas en compañías de más de 300 trabajadores. Conocimiento en SIIGO Pyme. Nomina electrónica. Capacidad de análisis, innovación, autonomía y mejora de procesos. Contrato: Termino Indefinido Horario: Lunes a Viernes de 8 a 12 y de 1 a 6 pm **Habilidades** **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 50 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Jornada única **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander **Municipio** Bucaramanga **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente