* 2 años de experiencia en puntos de ventas, preferiblemente alimentos. * 1 año liderando equipos de trabajo. * Cumplimiento de presupuesto. * Administración de pedidos para abastecer el punto de venta. * Administración de horarios y reporte de novedades del grupo a cargo. * Responsable de asignar tareas y hacer seguimiento. * Control en gestión y seguimiento en rotación de inventario (PEPS) * Inventarios físicos. * Manejo de exhibiciones y surtido. * Gestión en precios en punto de venta. * Visita a competencia.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - años de experiencia