Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para elfuturo Worley es una firma global de servicios profesionalescompuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valordurante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos,avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismotiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos ylos recursos que se necesitan ahora. Objetivo: Responsabilizarsepor la realización y asignación de trabajos de ingeniería complejoso con alto nivel de dificultad, debido a su capacidad, conocimientoavanzado, especialización y experiencia en el dominio de una omúltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular,además de otro tipo de productos y sistemas. Con habilidad ycapacidad de liderazgo para dirigir pequeños grupos en proyectos oequipos de trabajo. Responsabilidades: - Tener más de 10 años deexperiencia relevante en la disciplina y un conocimiento ycomprensión competente de las regulaciones, códigos, estándares dediseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente, debe tener conocimientos sólidos en la estimaciónde los costos de un proyecto y la redacción de contenidos depropuestas. - Tener experiencia en la realización de ingenieríasconceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria(Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros). - Tomardecisiones responsables para la definición del curso de entregablesde ingeniería, dibujo y modelamiento. Las decisiones difíciles,complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o alGerente de la disciplina locales. - Trabajar de forma autónomapermitiendo la planificación y organización de tareas en proyectosasignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso dedirigir uno. - Realizar sus funciones con base en una interacción yorientación técnica autoiniciada con el supervisor (gerente de ladisciplina), para posteriormente influenciar sobre los objetivos ydeberes de su equipo. - Recibir, gestionar y llevar a caboasignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivosy prioridades específicas, considerando las áreas críticas quepueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisorde actividades o también tener supervisión para determinación deprecisión, integridad y cumplimiento de los objetivos. - Trabajaren equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, yasea participando o liderando, y que pueden estar conformados poringenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podríanincluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyocoordinado. Puede tener autoridad para las evaluaciones dedesempeño que afectan el salario de otros profesionales. - Manteneruna comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo,para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas através de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones einformes, así como la colaboración con las partes interesadas y lagerencia de la disciplina. - Ser competente en el uso deherramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel,Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet,realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizarinformación de múltiples fuentes y retenerla según el formato y laspolíticas establecidas. - Trabajar de manera competente y eficienteen herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, ymétodos centrados en datos interdisciplinarios. - Construirrelaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda laorganización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible,comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmentecomo por escrito. Emplear los principios de la escucha activa yfomentar la retroalimentación desde y hacia los demás. - Trabajaren un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altosniveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos ypartes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo yayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos. - Lograrlos resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendocon los plazos establecidos. - Esforzarse por lograr objetivosambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad. -Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables. -Responsabilizarse por el trabajo producido y asegurarse de que sea"correcto desde la primera vez". - Adaptarse al aprendizaje eimplementación de nuevos conceptos con mayor complejidad. -Examinar los problemas cuidadosamente y minuciosamente y comprendersus interdependencias para proponer soluciones. Requisitos:Profesional en Ingeniería Eléctrica o carreras afines. Experiencia:10 o más años. Nivel de Inglés: B2-C1. Lugar: Bogotá (debe ir porlo menos dos días a la semana a la oficina). En caso de quenecesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes deaclararlo en tu postulación. #J-18808-Ljbffr Engineering