**Funciones o actividades del contrato**: Analizar investigaciones de mercados y tendencias para determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo. Determinar la mercancía y servicios que se van a vender, establecer precios y políticas de crédito. Determinar las necesidades de personal y contratar o supervisar su contratación. Dirigir personal y asignar funciones. Identificar, seleccionar y adquirir mercancías para la venta. Planear y dirigir operaciones de establecimientos de ventas al por menor o de departamentos en tales establecimientos. Proyectar presupuestos y autorizar gastos. Manejo de personal UPT y VPT **Habilidades** **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000**Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Sin especificar **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Norte de Santander**Municipio** Cúcuta**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente**Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Administración de Mercadeo y Ventas- Profesional / Universitario- Sí