Las siguientes son las funciones del cargo: Prospectación Visita de presentación de portafolio a prospectos Cierre de ventas y seguimiento a clientes para generar posventa Manejo de agenda Manejo de indicadores comerciales Presentación de informe de gestión comercial mensual Beneficios del cargo: Capacitación constante durante todo el año Acompañamiento en campo por parte del superior Incentivos mensuales Promoción de asesores Programa de bienestar con actividades periódicas Gran premio por cumplimiento del presupuesto anual SALARIO VARIABLES, BASADOS UNICAMENTE EN COMISIONES: (Gane 3 tipos diferentes de comisiones - Comisión sin techo - Todas constitutivas de prestaciones legales): 1er tipo de comisión: Comisión tradicional de ventas entre un 7% al 10% sobre lo vendido 2ndo tipo de comisión: Comisión por rango de producción entre un 1,0% al 2,3% sobre lo vendido 3er tipo de comisión: Comisión por cumplimiento de producción mínima mensual El cargo exige asesores comerciales con buena presentación personal, proactivos y con iniciativa comercial. Requerimientos: Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft Office Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales #J-18808-Ljbffr