En Campuslands buscamos un/a Coach de Habilidades Blandas para diseñar e implementar estrategias que potencie las competencias socioemocionales de los campers. Si tienes experiencia en coaching y formación de la Generación Z, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de competencias clave para el mercado laboral a través de estrategias de aprendizaje experiencial, fomentando el crecimiento, la empleabilidad a través de un enfoque de mejora continua e innovación y el posicionamiento profesional de nuestros campers. Lo que harás día a día 1. Evaluar las brechas en habilidades clave de los campers en relación con las necesidades del mercado laboral. 2. Diseñar e implementar un currículo modular, flexible e integrado que maximice el compromiso y la retención. 3. Crear un portafolio diverso de recursos de aprendizaje adaptados a la Generación Z. 4. Realizar coaching individual y grupal, incluyendo talleres experienciales, coaching individual en casos específicos, mentoría y preparación profesional como: entrevistas, optimización de perfiles, etc. 5. Liderar el equipo en la implementación del currículo, coordinando actividades y resultados. 6. Implementar un sistema de evaluación robusto que puede incluir autoevaluaciones, evaluaciones de pares (peer feedback) y evaluaciones basadas en la observación del Coach. 7. Fomentar y modelar una cultura de retroalimentación continua, constructiva y accionable. 8. Monitorear métricas clave sobre el progreso, la participación de los estudiantes y la efectividad del programa. 9. Colaborar con instructores técnicos y el área de Tech Leap para identificar y potenciar habilidades. 10. Contribuir activamente a la cultura de aprendizaje de Campuslands. Decisiones clave qué tomarás: • Estrategia y metodología: elegir métodos adecuados para la formación de la Generación Z (talleres, sesiones 1:1, aprendizaje experiencial). • Selección de herramientas y recursos: decidir plataformas digitales, casos prácticos y ejercicios didácticos. • Priorización de habilidades: identificar las competencias que requieren mayor atención. • Coordinación institucional: integrar actividades con el equipo psicológico y el área de empleabilidad. Lo que necesitas para brillar en este rol • Formación: Ser profesional en Psicología, Desarrollo Organizacional, Ciencias de la Comunicación, Administración de Empresas o Educación o carreras afines. • Especialista (preferiblemente) en Coaching, Desarrollo del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines • Experiencia: Mínimo 4 años en roles relacionados con coaching y desarrollo de habilidades blandas. Compensación y beneficios: • Salario total mensual: Entre $4.500.000 y $5.000.000, según experiencia. • Contrato directo con Campuslands. • Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente innovador. • Participación en una misión de alto impacto social y educativo. ¿Quieres hacer parte de la transformación educativa en Colombia? Postúlate y sé parte de Campuslands, una institución que construye el futuro.