En GRUPO ARDISA estamos buscando un Director Financiero para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras finanzas con visión estratégica. Objetivo del Rol El director Financiero será responsable de liderar y gestionar las áreas de Cartera, Contabilidad y Tesorería, combinando funciones estratégicas y operativas para impulsar la eficiencia financiera y la innovación en el modelo de negocio. Deberá analizar estados financieros, proyecciones y presupuestos para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y proponer soluciones a partir de análisis de datos. Funciones y Responsabilidades Gestión y Liderazgo: Dirigir y supervisar a los líderes de Cartera, Contabilidad y Tesorería, asegurando una gestión integrada y confiable de las funciones financieras. Desarrollar estrategias financieras a mediano y largo plazo, alineadas con los objetivos del negocio. Comprender y hacer seguimiento a temas legales relacionados con SAGRILAFT, PTEE, Habeas Data y procesos jurídicos. Innovación en Gestión de Créditos: Diseñar y optimizar modelos de evaluación de créditos, cupos para clientes y análisis de riesgos. Estar en constante evaluación y reformulación de sistemas de scoring que permitan mejorar la calidad de la cartera, así como encontrar el mejor balance entre riesgo e ingresos. Análisis Financiero y Control: Desarrollar modelos financieros robustos y elaborar presupuestos integrales que sirvan de base para el análisis de escenarios, permitiendo prever variaciones, evaluar riesgos y optimizar la asignación de recursos estratégicos. Realizar análisis de estados financieros y proyecciones, identificando desviaciones en el cumplimiento del presupuesto. Establecer mecanismos de control y seguimiento para asegurar el cumplimiento de las metas financieras de la compañía. Uso de Tecnología y Datos: Utilizar herramientas modernas de análisis de datos para para extraer conclusiones a partir de los mismos. Impulsar la transformación digital en procesos financieros, buscando la eficiencia y la mejora en la experiencia de todos los socios de negocios. Mejora de Procesos: Implementar mejoras en los procesos del área, buscando eficiencia operativa, calidad en la información financiera y minimización de errores. Competencias Técnicas y Experiencia Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniero Financiero, Contador o Administración de Empresas y/o experiencia comprobada que respalde conocimientos financieros adquiridos en formación complementaria o práctica profesional. Conocimientos sólidos en áreas financieras, especialmente en temas relacionados con cartera, contabilidad y tesorería. Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas financieras, preferentemente con experiencia directa en gestión de cartera y procesos financieros. Experiencia en el manejo y gestión de modelos de scoring de crédito. Experiencia en la implementación de análisis de datos que respalden la toma de decisiones. Competencias Liderazgo y Trabajo en Equipo: Comunicación y Negociación: Proactividad y Creatividad: Capacidad de Aprendizaje: Adaptabilidad Habilidades Analíticas: Capacidad para interpretar y analizar estados financieros, realizar proyecciones y detectar variaciones o desviaciones en el presupuesto. Habilidad para transformar datos en insights que contribuyan a la innovación y optimización del negocio. Herramientas Tecnológicas Dominio avanzado de Excel y PowerBI para la gestión y visualización de información financiera. Deseables conocimientos prácticos en lenguajes de programación (por ejemplo, Python) y de bases de datos que permitan profundizar en el análisis de datos y potenciar la toma de decisiones. Sector: Comercio al por mayor de materiales de construcción Tipo de empleo: Jornada completa Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico y comprometido con el éxito conjunto. Tu experiencia y habilidades serán el impulso que necesitamos para alcanzar nuevas metas. #J-18808-Ljbffr