Resumen de posición: Objetivo del cargo: Supervisar, coordinar y optimizar las operaciones del almacén de repuestos e insumos, garantizando el abastecimiento oportuno, el control de inventarios, la integridad física de los materiales y el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la disponibilidad de recursos que soporten la continuidad operativa de la planta de negro de humo. Responsabilidades de Trabajo: - Coordinar la recepción, almacenamiento, clasificación, entrega y despacho de repuestos e insumos. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el control de entradas y salidas. - Controlar y mantener niveles óptimos de inventario, minimizando faltantes y sobrecostos. - Liderar conteos cíclicos y conciliaciones físicas vs. sistema. - Garantizar la disponibilidad de repuestos e insumos críticos para la operación. - Priorizar solicitudes de materiales según criticidad y urgencia. - Registrar y actualizar movimientos en el sistema ERP. - Generar reportes de inventario, consumos y rotación de materiales. - Coordinar y supervisar a personal de apoyo al almacén. - Promover el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza (5S). - Comunicar eficazmente con áreas de mantenimiento, producción, compras, finanzas y seguridad industrial. - Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Requirimientos: Formación Académica: - Técnico, tecnólogo o profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. Experiencia: - Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de almacenes industriales, preferiblemente en empresas manufactureras. - Experiencia específica en gestión de repuestos técnicos y materiales de producción. Conocimientos Específicos: - Manejo de sistemas ERP (preferiblemente SAP, Oracle o similares). - Control de inventarios, clasificación de materiales y técnicas de almacenamiento. - Conocimiento básico de repuestos mecánicos, eléctricos o industriales. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado). Competencias: - Liderazgo y gestión de equipos. - Organización y orientación al detalle. Comunicación efectiva y actitud de servicio.