Descripción del Puesto Buscamos un Reclutador Senior con experiencia en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. Deberá tener un conocimiento profundo de los procesos de contratación y habilidades para resolver problemas. Responsabilidades: - Construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento. - Gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como Punto de Contacto (POC). - Proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - Liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. Habilidades y Cualificaciones: - Fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - Experiencia en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - Excelentes habilidades de comunicación. - Juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - Competencia en Microsoft Office. - Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos o experiencia equivalente.