Descripción del Puesto Sus responsabilidades principales serán: - Coordinar y liderar un equipo de trabajo en prospección. - Administrar eficientemente su agenda propia y la de los asesores comerciales asignados. - Acompañar y supervisar el rendimiento del equipo bajo su dirección. - Evaluación periódica del desempeño de los asesores comerciales. Requisitos Específicos para el Cargo Para ocupar este puesto, se requieren las siguientes habilidades y características: - Al menos 1 año de experiencia en manejo de equipos y liderazgo. - Excelente orientación hacia los resultados y logro de objetivos. - Capacidad decisoria y resolución efectiva de problemas. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales. - Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones y ejecución de tareas. - Tolerancia a la presión y capacidad para mantener un ritmo intenso de trabajo. - Destrezas de planificación y organización para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. Nuestros Beneficios En nuestro equipo, te ofrecemos: - Capacitación continua y apoyo constante para tu desarrollo profesional. - Un ambiente laboral excelente y motivador que fomenta la creatividad y el bienestar. - Un esquema de incentivos competitivo y justo que reconoce tus logros y contribuciones.