Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível LATAM, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. Plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras Actividades a realizar: Garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. Postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo Preparación de contratos laborales. Realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. Aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. Establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. Preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. Demas funciones y actividades del área de recursos humanos. Ofrecemos: Contrato directo con la compañía Salario base a convenir Tipo de puesto: Tiempo completo Educación: Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiência: cuatro: 4 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio)