TITULO DEL PUESTO: Agente Comunitario EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia. GRADO: () – Auxiliares Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $ POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel : Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: Promover prácticas saludables en las familias y el desarrollo de la comunidad, trabajando en coordinación con el personal de salud y con otros actores sociales. El/la agente comunitario participara junto al equipo de trabajo en las sesiones informativas y de sensibilización sobre prevención de violencia basada de genero VBG, salud mental, prevención de suicidio, Interrupción Voluntaria del embarazo y temas relacionados. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Promover sesiones de sensibilización y concientización en temas de salud. Transmitir información y seguimiento de los beneficiarios: Asegurar el vínculo entre la población y el equipo, identificar las posibles personas que necesiten apoyo sobre criterios específicos signos, síntomas y derivarlas a los servicios apropiados. Transmitir mensajes de salud e información sobre las actividades de salud mental y apoyo psicosocial. Sensibilización y creación de conocimientos; Participar activamente de capacitaciones o información del equipo de salud y mantenerse al día en conocimientos. Sensibilizar regularmente por los temas definidos por el supervisor directo. Recoger datos sobre factores de angustia o malestar, necesidades específicas y problemas relacionados con la salud, bienestar emocional en la comunidad y ofrecer información de los servicios del programa salud. Presentar informes de manera mensual sobre las actividades seguimientos y actividades realizadas del programa. Realizar talleres educativos a la comunidad sobre promoción de métodos anticonceptivos, prevención de embarazo, derechos sexuales y reproductivos, salud menstrual, prevención de violencias de género. Diseñar y poner a disposición del proyecto diversas herramientas y mensajes sobre el cambio de comportamiento para mejorar la salud pública en las áreas. Servir de enlace a los diferentes actores que hacen presencia en los municipios donde se realizan acciones del programa de salud y nutrición en La Guajira. Establecer y fortalecer los contactos con organizaciones de base comunitaria para la difusión de información sobre la comunicación para el cambio social y de comportamiento. Establecer y coordinar actividades participativas de información, educación y comunicación IEC / en la comunidad. Establecer una red de contactos con organizaciones de base comunitaria (OBC) que cubran las áreas de intervención de Save the Children. Cualquier otra tarea asignada por el supervisor directo. Proporcionar información sobre las tendencias y necesidades de la población. Realizar el mapeo de comunidades y listado actualizado de lideres de comunidades y asentamientos específicos. Esta descripción de trabajo puede estar sujeta a modificaciones en el futuro dependiendo de la evolución de las actividades y las necesidades del proyecto. Adquirir una póliza de responsabilidad civil para su profesión, con cargo a los recursos propios en caso de ser elegido. REQUISITOS Técnico en Auxiliar de enfermería, agente comunitario, Promotor de salud, estudiante de últimos semestres de trabajo social, estudios de Salud pública o afines al área de la salud. Disponibilidad para residir en Maicao La Guajira y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Mínimo seis meses de experiencia en el sector Salud Experiencia en el ámbito comunitario, salud pública. Excelente comprensión de los amplios temas de salud dentro de la comunidad Buena comprensión del contexto humanitario local Fuerte comprensión de la comunidad, la cultura y las costumbres Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo un estilo claro de dar instrucciones. Capaz de comprometerse eficazmente con la comunidad local, incluidos los niños y niñas Capaz de mantener registros precisos Conocimiento de las estrategias de promoción de la salud Capaz de establecer buenas relaciones de trabajo y contribuir positivamente a un equipo Capaz de priorizar y planificar, coordinar y supervisar el trabajo propio y el de los demás Enfoque flexible, positivo y proactivo del trabajo Capaz de trabajar en un ambiente estresante y cambiante con recursos limitados Dispuesto a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales. Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño. DESEABLE: Experiencia previa trabajando con una ONG. Deseable hablante Wayuunaiki. CUALIDADES Habilidades demostrables de liderazgo. Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio. Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA : Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA : En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el al de mayo de a las : Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.