El practicante L&D; será el responsable de proveer soporte y dar asistencia al departamento de educación. **Responsabilidades**: - Revisar los procesos y documentación en Educación. - Actualizar las políticas y guías del departamento de Educación. - Manejar las solicitudes a cursos, plataformas y eventos del departamento de Educación. - Consolidar y organizar los datos/métricas del departamento en los documentos de control interno. - Colaborar con los miembros del equipo y la organización para dar y asegurar una experiência excepcional a los colaboradores de la empresa. - Asistir y apoyar la logística en la organización de actividades internas de Educación. **Habilidades Requeridas**: - Administración, Educación, Recursos Humanos. - Habilidad para aprender rápido cuando enfrenta nuevos desafíos. - Habilidad para orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta. - Orientación a resultados/buenas habilidades de comunicación y negociación, buenas relaciones interpersonales. - Habilidad para mantener confidencialidad de información sensible dentro del departamento. - Habilidad en el uso de MS Office y Google apps. - Inglés Básico - Intermedio. **Requisitos**: - Disponibilidad para asistir a la oficina 1 o 2 veces por semana. - Tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. **Modalidad**:Contrato SENA por 6 meses. **Department** HR **Role** Intern **Locations** Medellín, Colombia **Remote status** Hybrid Remote