MOTOS Y SERVICIOS SAS, empresa líder en el sector de venta y servicio de motocicletas, se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Posventa para unirse a nuestro equipo de trabajo. Responsabilidades: - Gestionar de manera eficiente el área de posventa, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos establecidos. - Supervisar y coordinar al equipo de posventa, brindando orientación y apoyo para la correcta realización de las tareas diarias. - Coordinar la gestión de repuestos, asegurando la disponibilidad y el correcto abastecimiento de los mismos. - Realizar seguimiento y análisis de los indicadores de rendimiento del área, implementando acciones correctivas en caso de desviaciones. - Mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos de la empresa, asegurando la correcta coordinación y flujo de información. - Establecer y mantener relaciones comerciales con proveedores de repuestos y servicios, buscando constantemente oportunidades de mejora. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector de motocicletas. - Conocimiento profundo del área de repuestos de motocicletas, así como de la mecánica de las mismas. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. - Disponibilidad para viajar, según las necesidades del negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones de manera efectiva. - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa líder en el sector de motocicletas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios competitivos acorde a la experiencia y al desempeño. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado junto con una carta de presentación explicando por qué eres el/la candidato/a ideal para el puesto de Coordinador de Posventa de MOTOS Y SERVICIOS SASEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Edad: A partir de 25 años - Conocimientos: Gestión de inventarios, Mantenimiento - Licencias de conducir: A2 - Disponibilidad de viajar: Si