**Desde tu rol, llegarás a Compara a**: **¿Qué experiência o conocimientos específicos necesitarás? **: - **Alto grado de fit cultural**. Compara no es un lugar para todos, en el proceso nos dedicaremos 100% a esto, a que tú nos evalúes a nosotros y nosotros a ti. Sabemos que suena abstracto, pero en el proceso verás a qué nos referimos. Por mientras, puedes avanzar leyendo sobre nosotros, investigando el producto y entendiendo nuestra misión. ¿Te apasiona? Entonces puede que tengamos match. Te recomendamos también leer nuestro Manual de Remote. - Que seas profsional, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. - Experiência trabajando en venta de intangibles de al menos de 1 año. - Apasionado por el contacto con clientes y buenas habilidades comerciales. - Idealmente conocimientos de Excel nível intermedio - Energía y entusiasmo - Capacidad de escucha activa y habilidades blandas desarrolladas. **¿Qué te ofrece Compara? ** - Tipo de contrato: Indefinido con todas las prestaciones de ley - Salario base 1.700.000 + comisiones ¡SIN TOPE! - Trabajo 100% remoto - Horario: Lunes a Jueves de 8 am a 6pm, viernes de 8am a 5pm, sábados de 9am a 1pm (solo se laboran dos al mes), tener en cuenta que se deben laborar los días festivos**Cómo será el proceso y con quienes trabajarás**: El proceso tendrá 5 etapas en donde conocerás a las siguientes personas: - **Preescrining**:Si tu curriculum se ajusta a la vacante, te llamaremos para contarte un poco más sobre esta e indagar acerca de tu perfil y aspiraciones respecto a la vacante. - **Entrevista HR**: Margarita Banguero, HR Talent Acquisition Specialist. - **Entrevista Sr Manager y Role Play**: Entrevista con Tamara Cozano, Juan Roldan, Eduardo Zambrano, Javiera Cammell, Sara Medina o Jael Molina, Customer Success Managers **(la entrevista será solo con uno de los (as) líderes)**: - **Exámenes médicos**: - **Proceso de contratación