(AM090) ANALISTA DE CONCILIACIONES

Marsh


Marsh se encuentra en Colombia desde 1999. Contamos actualmente con 1.200 empleos alrededor de 8 oficinas en el país, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para los sectores de construcción e infraestructura, minería, petróleo y gas, salud, siderurgia, finanzas, energía y educación. En Marsh ofrecemos cobertura contra responsabilidad financiera y profesional, riesgos políticos, cibernéticos y de contratación, así como seguros de crédito, personales y de accidentes para clientes multinacionales, entre otros. Analista de conciliaciones ¿Qué puedes esperar? Trabajar dentro de las oficinas del cliente (in-house/en planta) en la oficina de cliente (banco reconocido). Trabajo de lunes a sábado. Trabajo en revisión de datos. ¿Qué hay para ti? Aprenderás de diferentes ramos de seguros. Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills. Póliza de vida y accidentes. Medicina prepagada. Prima extralegal de vacaciones. Prima extralegal de Navidad. Día libre en fiestas de diciembre. Tarde libre de cumpleaños. Contaremos contigo para: Manejo de conciliaciones. Control, revisión y manejo de bases de datos. Conocimiento intermedio en Microsoft Excel. Revisión detallada de información, documentos y archivos. Recursividad, actitud de aprendizaje y comunicación. Lo que necesitas tener: Técnico, tecnólogo o recién egresado de pregrado en carreras administrativas. Conocimiento en licitaciones. Experiência de 6 meses (cuenta la práctica/etapa productiva). Disponibilidad de trabajo lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:14 p.m. y sábado 8:00 a.m a 12:00 p.m. ¿Qué te hace destacar? Excelente actitud y comunicación. Atención al detalle Saber de Excel. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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