Empresa del norte antioqueño requiere técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, con experiencia de 6 meses para brindar apoyo administrativo y operativo eficiente al departamento de gestión human, garantizar el cumplimiento de los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde su vinculación hasta su desvinculación y contribuir al bienestar del personal y al logro de los objetivos organizacionales. Funciones: -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión de recursos de personal Salario: $1.850.000 + auxilio de transporte. Contrato: Término indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm (con una hora y media hora de almuerzo). Sábados de 08:00 am a 12:00 mEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - años de experiencia