Misión del Cargo: El Auxiliar de Gestión Humana es responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a la Líder de Gestión Humana en todas las tareas relacionadas con la gestión de personal, desarrollo organizacional, y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo. Este rol implica el manejo de procesos operativos en áreas como contratación, documentación, archivo de información laboral y seguimiento a los programas del SG-SST, garantizando una correcta gestión administrativa y contribuyendo a un ambiente laboral seguro y saludable. Respaldará la implementación de planes de desarrollo y capacitación para los colaboradores, con el objetivo de mejorar sus habilidades y contribuir al crecimiento profesional dentro de la empresa. Enfoque: El Auxiliar de Gestión Humana debe ser una persona organizada, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. Este cargo requiere habilidades para gestionar tareas repetitivas con alta precisión, garantizar la correcta administración de la documentación laboral, apoyar el desarrollo del SG-SST y en la atención a los colaboradores. Además, debe tener un enfoque proactivo y ser capaz de adaptarse a las demandas cambiantes de la organización.