Head of Health, Human Capital & Wealth, AndeanRegion Ubicación: Bogotá - Colombia ¿Quiénes somos? Nos guiamos pornuestra misión, que permite posibilidades económicas y humanas paraclientes, colegas y comunidades de todo el mundo, esto se hacenotable cuando reconocemos nuestro poder que cambia la vida paramejor. En un mundo extremo y volátil, nuestra misión es contribuira crear seguridad, estabilidad y oportunidades para nuestrosclientes. En Aon, todo comienza con nuestros clientes. La culturadel servicio al cliente es la base de nuestras relaciones deconfianza. Priorizamos las necesidades de nuestros clientes ycolocamos sus prioridades como base para la toma de decisiones. Para apoyar esta estrategia, contamos con cinco líneas desoluciones globales: Soluciones de Riesgo Comercial, Soluciones deReaseguro, Soluciones para la Jubilación, Soluciones de Salud ySoluciones de Datos y Análisis. Nuestra Visión es ser reconocidauniversalmente como una empresa de servicios profesionalesprominentes enfocada en el riesgo, la seguridad social y la salud,potenciada por los datos. ¿Por qué trabajar con nosotros? Enesencia, creamos impacto social todos los días. Nuestro trabajopermite a las organizaciones tomar riesgos para generar crecimientoeconómico y ayudar a millones de personas, miles de organizacionesy docenas de países cada año a mejorar y prosperar frente a laadversidad. Aon ofrece un entorno desafiante y orientado a lasrelaciones con profesionales enfocados en el trabajo en equipo ylos resultados, con el talento para aprovechar el lado humano delos datos y traducirlo en soluciones prácticas que buscancontribuir a tener un impacto a nivel local y global. Además,estamos comprometidos a crear y profundizar la cultura de inclusióny diversidad, garantizando oportunidades de desarrollo ycrecimiento para todos los colegas. A través de la multiplicidad deculturas, experiencias e historias de vida diversas, nuestrosresultados que potencializan a través de la innovación. Creemos queesta es la base, lo que nos permite desarrollar y ofrecer un valorúnico para nuestros clientes. Aon es una empresa impulsada por sumisión. Esto se hace notable cuando conocemos nuestro poder paracambiar vidas para mejor. Beneficios: Oportunidad de línea decarrera Buen ambiente laboral Contrato indefinido y salario acordeal mercado. Propósito General Esta posición entrega la estrategiade Soluciones de Salud y Capital Humano para la subregión Andina. Reportará directamente al CEO de la subregión. Responsabilidades:1. Liderar toda la Solución H&HC;, creando entregables de altovalor para los clientes, potenciando la propuesta de valorsubregional y liderando la estrategia de intermediación con losoperadores. 2. Establecer las mejores negociaciones y acuerdos conel mercado asegurador para poder garantizar a los clientes lasmejores condiciones ofrecidas por el mercado. 3. Gestionar alequipo de placement a nivel subregional en la preparación de lascondiciones y propuestas a los clientes integrando las diferentesvariables establecidas con los clientes. 4. Movilizar el mercadoasegurador para mejorar condiciones que sean vigentes a lastendencias de mercado y provocar la mejora de estas para ofrecernuevos productos y soluciones. Requerimientos del Puesto: 1. Experiencia: 10 años en la negociación ante las diferentesaseguradoras del mercado de las condiciones a ofrecer en los ramosde Salud, Vida y seguros de personas y ARL. 2. ConocimientosTécnicos: Conocimiento del mercado asegurador y de las empresas queofrecen los productos de salud, vida, ARL y otros seguros depersonas, conocer las condiciones ofrecidas por cada uno de ellos.3. Estudios y/o especialidades: Administración de Empresas,Ingeniería, Medicina y o afines. 4. Idiomas: Inglés avanzado sehace necesario para la interacción regional y global, a la vez quepara el relacionamiento con clientes. 5. Herramientas Tecnológicas:Excel, PPT, Word, habilidad para aprender a usar otras herramientastecnológicas que faciliten el trabajo de análisis de informaciónentregada por los proveedores y los clientes. 6. Análisis numérico,de presupuestos. Competencias Clave: 1. Orientación a losresultados, claridad de los presupuestos del área. 2. Pensamientoestratégico, tener visión de futuro de lo que se puede lograr yretar al mercado asegurador. 3. Negociación y capacidad deinfluenciar ante los clientes y las aseguradoras. Debe tener lacapacidad de hacer negociaciones macro. 4. Planeación y Gestión delequipo de trabajo, para el logro de los resultados esperados. #J-18808-Ljbffr Healthcare