COORDINADOR DE TALENTO HUMANO - H592

Empresa Reconocida


Descripción general En Cymetria, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestra cultura, innovación y crecimiento. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con visión estratégica y enfoque humano, que lidere iniciativas clave para fortalecer el bienestar, desempeño y compromiso de nuestros equipos. Estamos buscando profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines, con especialización en talento humano o áreas relacionadas (deseable) Perfil requerido: - Experiencia 5 años en cargos similares - Conocimientos en legislación laboral colombiana, cultura y clima organizacional, procesos de evaluación y desarrollo por competencias, indicadores y gestión en RRHH - Entre otros. Ofrecemos: - Salario a convenir - Modalidad 4x1 En Cymetria, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestra cultura, innovación y crecimiento. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con visión estratégica y enfoque humano, que lidere iniciativas clave para fortalecer el bienestar, desempeño y compromiso de nuestros equipos. Estamos buscando profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines, con especialización en talento humano o áreas relacionadas (deseable) Perfil requerido: - Experiencia 5 años en cargos similares - Conocimientos en legislación laboral colombiana, cultura y clima organizacional, procesos de evaluación y desarrollo por competencias, indicadores y gestión en RRHH - Entre otros. Ofrecemos: - Salario a convenir - Modalidad 4x1 Profesional Senior Especialización Psicología Posgrados en psicología y afines 5 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Empatía y escucha activa. - Comunicación asertiva y gestión emocional. - Liderazgo transformacional. - Gestión de indicadores de RRHH (KPI’s). - Diseño e implementación de programas de bienestar y clima laboral. - Dominio de procesos de selección - formación y evaluación de desempeño. Cargos relacionados - Administrador de empresas - Psicólogo

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