Dirigir, coordinar y ejecutar los procesos estratégicos de gestión del Talento Humano y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente, el fortalecimiento del clima organizacional, el desarrollo integral del personal, y la promoción de ambientes laborales seguros, saludables y productivos. Su gestión debe contribuir al mejoramiento continuo, la sostenibilidad institucional y la excelencia en el servicio ofrecido por la Entidad. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados Licencia Seguridad y Salud en el Trabajo VigenteEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 3 años de experiencia