Nueva EPS Bogotá, D.C., Capital District, Colombia Analista I en Nueva EPS | Tecnóloga en Gestión del Talento Humano Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente a través del correo corporativo del profesional responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co. ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitudes de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta mejor empresa para trabajar en el país según los premios Best WorkPlaces 2025. ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! Estamos buscando: Profesional de Enfermería, preferiblemente con especialización en auditoría en salud, gerencia en salud o en áreas administrativas. Experiencia mínima de 3 años en el sector salud: Gestión de Calidad en salud y seguimiento a la red de prestadores. Análisis de costos médicos y de indicadores de gestión hospitalaria. Experiencia en contratación y seguimiento a la red hospitalaria y ambulatoria. Conocimientos específicos y habilidades técnicas: Normatividad vigente y términos contractuales en salud. Conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en salud en Colombia. Experiencia en procesos de seguridad del paciente, sistemas de calidad y adherencia a guías de práctica clínica. Conocimiento en sistemas de soporte de información, consulta de bases de datos como Invima, BUDA, MinSalud, etc. Experiencia en auditoría concurrente ambulatoria y hospitalaria. Esta posición tiene como misión: controlar, monitorear y gestionar la evaluación del desempeño de la red de atención complementaria de Nueva EPS. Consolidar la información de los prestadores, analizar comportamientos y tendencias para identificar intervenciones necesarias, solicitar planes de mejora y diseñar mecanismos de control y seguimiento para optimizar contratos y reducir costos. Contrato a término fijo Horario: lunes a viernes, 07:30 a 17:00 Salario: $5.385.000 Recuerda: el equipo de talento humano nunca solicitará pagos para el proceso de selección o contratación. Otras vacantes: Enfermero(a) jefe - UCI adultos y hospitalización Enfermero(a) Jefe Sala de Cirugía - Chapinero 52 Enfermero(a) jefe UCI - Cubrimiento 20 días, Jefe de enfermería #J-18808-Ljbffr