El propósito del cargo de Líder de Equipo de Alojamiento e Infraestructura es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura del área Centro - URR, de acuerdo a la estrategia programática de NRC. De manera más específica, el propósito del cargo del líder de equipo Alojamiento e Infraestructura (AeI) es apoyar las actividades técnicas de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento (arriendo) para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. Este cargo construirá y dará apoyo técnico al desarrollo de diversas actividades orientadas a intervenciones en el mercado del arriendo, como son el levantamiento de encuestas iniciales, evaluaciones de necesidades en hogares, enrolamiento y distribución de transferencias monetarias, acompañamiento, evaluación y monitoreo de las contribuciones y facilitación de sesiones informativas relacionadas al Sector. Estas soluciones de apoyo al arriendo responden al marco estratégico de la Competencia Básica (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement), Estrategia Global de NRC y lineamientos desde el donante. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability. NORCAP solves key challenges in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, in order to better protect vulnerable people’s lives and rights. We build partnerships and projects with national and international organisations and stakeholders. Skilled NORCAP experts contribute to developing partners’ capacity - to identify and address challenges, improve collaboration and encourage new and innovative approaches. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.