Descripción del Empleo Somos una organización que busca a un especialista en compensaciones con experiencia en estrategias de incentivos para apoyar nuestro crecimiento y éxito comercial. Ayudamos a los líderes comerciales a acelerar su ejecución estratégica mediante la planificación estratégica de compensaciones. Estrategia y Ejecución de Incentivos de Ventas: Liderar el diseño, administración y gobernanza de planes de comisiones de ventas asegurando la alineación con los objetivos comerciales y financieros. Collaborar con equipos de finanzas, ventas, recursos humanos y legal para desarrollar estructuras de compensación efectivas. Monitorear y evaluar la salud de los planes de incentivos de ventas garantizando equidad e eficacia en los pagos. Operaciones y Análisis de Compensación: Supervisar todo el ciclo de procesamiento de comisiones de ventas asegurando pagos puntuales, precisos y en cumplimiento. Establecer mecanismos sólidos de informes para proporcionar información sobre la efectividad del plan. Programas de Incentivos a Corto Plazo (STI): Consolidar y armonizar los programas de STI en toda América Latina. Asegurar que los programas de STI estén alineados con los objetivos comerciales de la empresa. Gobernanza de Compensación y Cumplimiento: Impulsar la equidad salarial y la inclusión dentro de las estructuras de incentivos. Asegurar que las políticas de compensación cumplan con las leyes laborales y regulaciones fiscales de LATAM. Si eres un profesional motivado y con habilidades analíticas, queremos saber más sobre ti. ¡Te invitamos a aplicar! ],