AUXILIAR DE GASTOS DE VIAJE Serás responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas P-Card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel LatAm. Esto con el fin de garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Servicio establecidos y proporcionar un servicio al cliente excelente y oportuno. Funciones: Contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas P-Card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. Apoyar al Analista en la construcción de los reportes de pagos semanal y/o mensual de cajas menores, tarjetas corporativas, tarjetas P-Card y gastos de viajes con el fin de suministrar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones. Realizar auditorías de gastos de viajes y tarjetas corporativas, tarjetas P-Card y cajas menores, para garantizar la veracidad de la información y el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía. Apoyar al Supervisor y Analista en el seguimiento y control de saldos pendientes de empleados por concepto de gastos de viaje, tarjetas Corporativas - P-Card y cajas menores, así como en la ejecución de las tareas diarias para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio pactados con la compañía. Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido. Requisitos indispensables: •Técnico graduado en áreas Contables o Administrativas, o estudiante de tecnologías a partir del segundo semestre. •Mínimo Un año de experiencia en procesos de contabilización de facturas, pagos a proveedores y/o empleados. •Manejo de Excel intermedio - avanzado. Compensación: $1.. Conoce nuestros beneficios: Bono de canasta mensual por $. Auxilio de conectividad. 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al %. Contrato directo a término indefinido. #HolcimABS