¡Únete a nuestro equipo como Coordinadora de Talento Humano y SST! ¿Te apasiona gestionar el talento y potenciar el bienestar laboral? Esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa sólida, donde tu conocimiento y liderazgo serán clave para impulsar nuestra cultura organizacional. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar la estrategia de Talento Humano alineada con los valores de la compañía. Implementar planes de capacitación y formación para fortalecer las competencias de los colaboradores. Crear y gestionar sistemas de evaluación del desempeño. Liderar procesos de selección y contratación de personal. Velar por el cumplimiento de normas, políticas y procesos disciplinarios. Organizar actividades de bienestar y clima laboral (cumpleaños, celebraciones, navidad, etc.). Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en procesos relacionados con RRHH. Supervisar y garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Administrar nómina, seguridad social, control de ausentismo y actualización de manuales de funciones. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en procesos de SST, nómina y legislación laboral. Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio. Condiciones del cargo: Contrato: Indefinido. Horario: lunes a sábado 44 horas semanales. Salario: $2.500.000. Lo que ofrecemos: Estabilidad laboral con contrato indefinido. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de aportar al crecimiento de la compañía y desarrollo del talento. Actividades de bienestar y crecimiento personal. Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora y haz la diferencia en la gestión del talento!